為更好了解年輕干部思想動(dòng)態(tài)和工作情況，激勵(lì)財(cái)政干部積極投身“四化”同步集成改革示范區(qū)建設(shè)，根據(jù)宿遷市財(cái)政局“財(cái)政干部特質(zhì)培育年”活動(dòng)安排，2月24日，宿遷市財(cái)政局召開(kāi)年輕干部座談會(huì)，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)王德鵬主持會(huì)議。

　　座談會(huì)分自由發(fā)言、補(bǔ)充發(fā)言、總結(jié)發(fā)言三個(gè)階段，14名年輕干部圍繞“如何更好發(fā)揮財(cái)政在國(guó)家治理中的基礎(chǔ)和重要支柱作用，如何從國(guó)家治理體系、治理能力現(xiàn)代化高度切實(shí)履行政治責(zé)任”這一命題，結(jié)合各自工作實(shí)際，從財(cái)政管理、財(cái)政創(chuàng)新、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面展開(kāi)交流，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈活躍。

　　聽(tīng)取了年輕同志發(fā)言后，王局長(zhǎng)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并提出四點(diǎn)期望。一要有敏銳性。要敏于思考、敏于大局、敏于全局，對(duì)市委、市政府決策部署要反復(fù)看、反復(fù)學(xué)，思考領(lǐng)悟財(cái)政應(yīng)該怎么干、怎么才能干好。二要有執(zhí)行力。不僅要高效優(yōu)質(zhì)完成分內(nèi)工作，還要主動(dòng)找事做找活干，不斷提升自身學(xué)習(xí)力、落實(shí)力，在實(shí)踐中錘煉本領(lǐng)、提升能力。三要有創(chuàng)造性。要在各自的崗位中勇于探索、善于思考，以課題調(diào)研和創(chuàng)新項(xiàng)目為抓手推動(dòng)工作創(chuàng)新，做到常規(guī)工作求突破、亮點(diǎn)工作促提升。四要勇于擔(dān)當(dāng)。年輕干部要有擔(dān)當(dāng)精神，把功夫下到破解難題上，下到財(cái)政改革創(chuàng)新上，下到服務(wù)“四化”同步集成改革示范區(qū)建設(shè)上，以務(wù)實(shí)作風(fēng)、過(guò)硬實(shí)績(jī)彰顯財(cái)政干部擔(dān)當(dāng)作為。