年初以來, 沭陽縣民政局以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，扎實抓好思想理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全局上下“學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)”蔚然成風(fēng)，干部職工素質(zhì)能力和工作效率不斷提升。

　　完善學(xué)習(xí)制度。局中心組學(xué)習(xí)每月至少組織一次，實行領(lǐng)導(dǎo)干部定期講課制度，班子成員每季度在中心發(fā)言不少于一次；堅持機(jī)關(guān)周二例會學(xué)習(xí)制度，每月安排不少于3次，一年不少于30次，干部職工參學(xué)率不低于95%，確保人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。

　　舉辦專題培訓(xùn)。以“民政大講堂”為學(xué)習(xí)載體，安排16名年輕干部輪流上臺暢談學(xué)習(xí)體會；組織60余名黨員干部職工赴蘇州大學(xué)進(jìn)行專題培訓(xùn)，進(jìn)一步提升民政干部的思維層次；邀請攝影名家和寫作能手作專題輔導(dǎo)，切實提升干部職工的業(yè)務(wù)技能。

　　開展集中輪訓(xùn)。圍繞民政法律法規(guī)、政策規(guī)程、改革創(chuàng)新、現(xiàn)代民政建設(shè)等主題，分期分批對全系統(tǒng)職工進(jìn)行輪訓(xùn)；針對不同對象分類設(shè)置班次，采取差別化培訓(xùn)、菜單式選學(xué)、學(xué)分制考核等方式，努力提升培訓(xùn)的針對性、專業(yè)性、實效性。

　　創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP、《中國社會報》《中國民政》《江蘇民政》以及“江蘇民政微課堂”等線上線下學(xué)習(xí)載體，采取集中輔導(dǎo)、觀看視頻、專題討論、情境教育、學(xué)習(xí)交流等學(xué)習(xí)形式,提高機(jī)關(guān)干部參與學(xué)習(xí)的積極性。

　　注重學(xué)習(xí)成效。按照“人事相宜、人崗相適”原則，選派1名年輕干部赴蘇州市民政局跟班鍛煉，將8名新入職年輕干部推上關(guān)鍵崗位歷練，讓他們挑大梁、受考驗、增才干。在6月15日由市民政局、人社局主辦的2023年養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能選拔賽上，該局選送的4名護(hù)理員分獲一、二、三等獎，其中魏薇、吳雙雙還將代表宿遷參加全省養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能競賽。