為進一步加強新形勢下招商引資工作，切實提升招商服務水平，泗陽縣委編辦緊緊圍繞縣委縣政府工作部署，充分發(fā)揮職能作用，不斷優(yōu)化機構(gòu)編制資源配置，理順工作職責，強化力量配備，助力招商引資工作提質(zhì)增效。

　　一是優(yōu)化機構(gòu)設置，構(gòu)建“四大中心”服務體系。成立縣工信局產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務中心和縣發(fā)改局產(chǎn)業(yè)政策研究中心，重點承擔研究分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位和產(chǎn)業(yè)支持政策等方面工作任務，與縣招商服務中心和企業(yè)管家中心協(xié)同發(fā)力，構(gòu)建更加系統(tǒng)全面的招商引資服務體系。

　　二是理順部門職責，強化招商工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。重新調(diào)整有關(guān)單位招商引資工作職責，突出主要經(jīng)濟部門功能，注重高效聯(lián)動，打通招商引資工作“經(jīng)絡”，充分發(fā)揮部門參與服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資的作用，形成工作合力。

　　三是開辟“綠色通道”，保障招商服務工作力量。加大對招商引資相關(guān)部門用編計劃支持力度，綜合考慮部門空編、自然減員等情況，第一時間提出審核意見，及時下達用編計劃，最大限度足額保障用人需求。對于確需引進的急需、緊缺專業(yè)人才，主動溝通協(xié)調(diào)，切實保障招商引資工作力量。