去年以來，宿豫區(qū)深入實施城鎮(zhèn)居民增收三年行動，強化產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)“三業(yè)聯(lián)動”，依托“技能宿豫”專題活動健全職業(yè)技能培訓體系，提高勞動者技能水平，多渠道穩(wěn)定和擴大就業(yè)，提高就業(yè)質量。

　　推進載體建設，夯實培育平臺。建立企業(yè)、技工院校、培訓機構、公共培訓中心“四位一體”職業(yè)技能培訓載體，指導區(qū)內(nèi)秀強、百威、天天拍車等20余家企業(yè)結合自身需求開展職業(yè)技能培訓，鼓勵宿遷技師學院充分發(fā)揮自身師資優(yōu)勢，持續(xù)提升培訓內(nèi)容與企業(yè)需求、社會需求的契合度，指導職業(yè)培訓機構、公共培訓中心結合市場需求，針對重點群體積極開展就業(yè)技能培訓，提升就業(yè)能力和就業(yè)水平。緊跟產(chǎn)業(yè)體系，提高培訓質量。結合“3+3+x”產(chǎn)業(yè)體系建設，幫助企業(yè)、勞動者量身定制培訓計劃，積極開展就業(yè)技能培訓、崗前培訓、緊缺型高技能人才培訓、新型學徒制培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等培訓項目。

　　去年以來，開展補貼性職業(yè)技能培訓7800人；組織區(qū)內(nèi)人才申報宿遷市及省級高技能人才項目申報工作，今年我區(qū)共組織申報市技能大師工作室2所、市首席技師4名、市高技能人才培訓基地1所、省級卓越技師2名、省級技能大師工作室2所、江蘇工匠2人。堅持按需主導，推動校企合作。堅持按需培訓、分類培訓、精準培訓的原則，圍繞數(shù)字經(jīng)濟、新材料、食品飲料等主導產(chǎn)業(yè)開展職業(yè)技能培訓。積極動員區(qū)內(nèi)10余家企業(yè)組織員工開展各類職業(yè)技能培訓。建立政、校、企三方聯(lián)動機制，積極拓寬校企合作領域，深化合作層次。當前宿遷技師學院與區(qū)內(nèi)8家企業(yè)開展“訂單班”，校企合作共同培養(yǎng)技能人才，每年為企業(yè)輸送技能人才500余人。