今年以來，江蘇省宿遷市宿豫區(qū)全方位多維發(fā)力加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，加大產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)力度，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和新興產(chǎn)業(yè)鏈的實(shí)際需要，聚焦技能人才培訓(xùn)、評(píng)價(jià)和競(jìng)賽工作，“三向合能”推動(dòng)產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　“培訓(xùn)”蓄能，完善人才培育體系。出臺(tái)《宿豫區(qū)產(chǎn)業(yè)人才“個(gè)十百千”培育工程實(shí)施方案》，建立企業(yè)、技工院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公共培訓(xùn)中心“四位一體”職業(yè)技能培訓(xùn)載體，積極開展就業(yè)技能培訓(xùn)、緊缺型高技能人才培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目。今年以來，開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)3000余人。實(shí)施高技能人才培養(yǎng)行動(dòng)，加快構(gòu)建“產(chǎn)教訓(xùn)融合、政企社協(xié)同、育選用貫通”的高技能人才培育體系。截至目前，區(qū)內(nèi)1人獲評(píng)“江蘇工匠”稱號(hào)，2人獲評(píng)江蘇省卓越技師，4人獲評(píng)宿遷市企業(yè)首席技師。

　　“評(píng)價(jià)”聚能，創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制。發(fā)揮企業(yè)培育主體作用，指導(dǎo)區(qū)內(nèi)20余家重點(diǎn)企業(yè)備案成為自主評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)企業(yè)按照實(shí)際生產(chǎn)需求開展技能人才評(píng)價(jià)。鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)技能高超、業(yè)績(jī)突出、有重大技能貢獻(xiàn)的職工開展職業(yè)技能等級(jí)直接認(rèn)定，架構(gòu)起技能人才成長(zhǎng)成才的“快速通道”。截至目前，新增職業(yè)技能鑒定取證人數(shù)2000余人。創(chuàng)新實(shí)施技術(shù)技能人才評(píng)價(jià)貫通，進(jìn)一步打通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，加快技術(shù)技能型人才培養(yǎng)。今年以來，新增專業(yè)技術(shù)人才取得職業(yè)技能等級(jí)證書30余人。

　　“競(jìng)賽”賦能，選樹產(chǎn)業(yè)拔尖人才。完善職業(yè)技能競(jìng)賽體系，以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)，打造“技能興宿 豫見未來”技能競(jìng)賽品牌，組織開展各類職業(yè)技能大賽，工種涵蓋電子商務(wù)師、養(yǎng)老護(hù)理員、品酒師等，吸引300余名優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)人才參與技能競(jìng)賽，激發(fā)了宿豫區(qū)產(chǎn)業(yè)工人的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造潛能。鼓勵(lì)企業(yè)積極開展崗位練兵、技能競(jìng)賽活動(dòng)，積極拓展新領(lǐng)域、新行業(yè)、新職業(yè)競(jìng)賽，對(duì)企業(yè)技能大賽的優(yōu)秀獲獎(jiǎng)選手，打破年齡學(xué)歷限制，破格認(rèn)定高技能人才。今年以來，通過技能競(jìng)賽破格認(rèn)定技師60余人。