一、招聘崗位

　　宿遷市宿城區(qū)圖書館因工作需要，現(xiàn)招聘4名勞務(wù)派遣人員：

　　少兒館員1人（半天班）

　　崗位職責(zé)

　　1.少兒館日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作（繪本借閱，系統(tǒng)維護(hù)，書籍?dāng)[放及整理，少兒活動(dòng)安全，館內(nèi)展示和衛(wèi)生環(huán)境維護(hù)等）;

　　2.根據(jù)讀者需求，推薦適合兒童年齡的書目，并予以閱讀方面的相應(yīng)指導(dǎo)；

　　3.根據(jù)館內(nèi)日常運(yùn)營(yíng)、策劃和組織多種形式的少兒活動(dòng)；

　　任職資格

　　1.身體健康、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，幼兒教育或早期教育專業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。

　　2.熱愛兒童事業(yè)，擅長(zhǎng)講讀繪本、愛好手工制作、DIY創(chuàng)意制作。

　　3.熱情、極具親和力、樂觀積極、主動(dòng)、喜歡與小朋友互動(dòng)。

　　4.責(zé)任心強(qiáng)、較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　5.有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力和較強(qiáng)的活動(dòng)執(zhí)行能力。

　　成人外借處圖書館員 1人（半天班）

　　崗位職責(zé)

　　1.樹立服務(wù)思想，掌握?qǐng)D書管理業(yè)務(wù)的基本技能（借閱流通）。

　　2.按照?qǐng)D書編目的要求編目、分類、上架。

　　3.保持圖書館內(nèi)及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序。

　　4.愛護(hù)圖書財(cái)產(chǎn)，定期查庫，經(jīng)常保持圖書館、閱覽室和資料整潔，做好防蟲、防潮、防火、防盜等安全保護(hù)工作。

　　任職要求

　　1.身體健康、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，有圖書管理工作者優(yōu)先。 :

　　2.有服務(wù)意識(shí)，有親和力，為人正直，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　前臺(tái)1人、采編室1人：全天班

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)圖書到館之后的驗(yàn)收、編目、加工工作，日常館內(nèi)破損圖書及調(diào)配圖書的再加工；

　　2.負(fù)責(zé)前臺(tái)讀者的咨詢服務(wù)工作；

　　任職要求

　　1. 35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；

　　2. 熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及Office等辦公軟件。

　　3. 有較好的文學(xué)功底和文字撰寫能力；

　　4. 形象氣質(zhì)佳，有服務(wù)意識(shí)，有親和力，為人正直，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　二、招聘程序

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2019年11月25--12月5日，應(yīng)聘者請(qǐng)點(diǎn)擊閱讀原文下載應(yīng)聘登記表發(fā)送至郵箱：826450906@qq.com

　　2.資格核驗(yàn)。通過網(wǎng)上報(bào)名初審的應(yīng)聘者，統(tǒng)一通知遞送《畢業(yè)證書》和個(gè)人能力相關(guān)證明材料進(jìn)行資格核驗(yàn)。

　　3.面試考察。綜合考察應(yīng)聘者報(bào)名材料，組織進(jìn)行面試。

　　4.簽訂合同。通過面試的應(yīng)聘者，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。

　　三、相關(guān)說明

　　薪資參照宿城區(qū)聘用人員標(biāo)準(zhǔn)，半天班1900/月、全天班2400/月（含五險(xiǎn)）。用人單位根據(jù)報(bào)名情況擇優(yōu)聘用，由宿遷智通人才開發(fā)有限公司辦理錄用登記備案手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，交納“五險(xiǎn)”。勞動(dòng)合同期限一年，試用期1個(gè)月，合同期滿后，根據(jù)應(yīng)聘人員年度工作表現(xiàn)情況決定是否辦理續(xù)簽手續(xù)。

　　四、報(bào)名方式

　　投遞郵箱：826450906@qq.com

　　報(bào)名電話：0527-88288090

　　18888190589（微信同號(hào)）

　　報(bào)名地址：宿城區(qū)幸福路蘇寧廣場(chǎng)917室