為進一步優(yōu)化市級機關事業(yè)單位干部隊伍結構，拓寬選人用人渠道，根據有關文件精神，經研究，決定面向宿遷市縣（區(qū)）及以下基層單位公開遴選部分市級機關工作人員和選調部分市直事業(yè)單位工作人員?，F將有關事項公告如下：

　　一、計劃和職位

　　具體計劃和職位情況見《2022年宿遷市市級機關公開遴選工作人員和市直事業(yè)單位公開選調工作人員職位表》（附件1）。

　　二、對象和條件

　?。ㄒ唬╁噙x、選調對象

　　1. 公務員（參照管理人員）職位面向縣（區(qū)）及以下機關（單位）已進行公務員（參照管理人員）登記且在編在崗的公務員（參照管理人員）進行遴選。

　　2. 事業(yè)單位職位面向縣（區(qū)）及以下事業(yè)單位在編在崗工作人員（工勤人員除外）進行選調；公務員（參照管理人員）也可報考。

　　中央和省級機關設在縣（區(qū)）的單位（包括垂直管理單位、派出單位）符合上述條件的人員也可報考。

　　（二）遴選、選調條件

　　1. 報考人員應當具備下列資格條件：

　?。?）政治立場堅定、政治素質過硬，能夠自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　?。?）具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

　?。?）具有機關事業(yè)單位人員身份且符合順向流動原則。

　　（4）公務員（參照管理人員）應當在本級機關工作2年以上。新錄用的縣級機關公務員應當在縣級機關工作3年以上；2015年以后新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員應當在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作滿5年；選調生報考的須為2019年及之前錄用，且具有省委組織部規(guī)定的有關工作年限。行政執(zhí)法類及專業(yè)技術類公務員報考其他類別公務員（參照管理人員）職位的，一般應當在本類別職位工作滿五年。

　　工作經歷年限的計算時間截至2022年8月。

　　（5）年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期考核除外）。

　　（6）除公開遴選、選調職位對年齡有特殊要求外，年齡在35周歲以下（1986年8月以后出生）。

　　（7）具有全日制普通高校大學本科及以上學歷，并取得相應學位。

　?。?）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　（9）符合公開遴選、選調職位要求的其他資格條件。

　?。?0）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　2. 具有下列情形之一的，不得參加公開遴選、選調：

　?。?）被開除中國共產黨黨籍的。

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

　?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　?。?）按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。

　　（6）尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

　　（7）正在接受審計機關審計的。

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

　　三、程序和方法

　?。ㄒ唬﹫竺绞脚c時間

　　報考人員每人限報1個職位。

　　采用網絡方式報名。報名、照片上傳、資格初審、繳費，通過網絡同步進行。報名網址：宿遷市考試鑒定中心網（http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml）。

　　報名、照片上傳時間：2022年7月3日9:00至7月9日12:00；資格初審時間：7月3日9:00至7月11日12:00；繳費時間：7月3日9:00至7月11日16:00。

　　報名受理、資格初審由遴選、選調單位組織實施，專業(yè)要求參照《江蘇省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）。報考人員在資格初審中遇到問題可與遴選單位聯(lián)系，電話見《2022年宿遷市市級機關公開遴選工作人員和市直事業(yè)單位公開選調工作人員職位表》。

　　報考人員填報的個人信息必須真實有效，資格審查貫穿遴選、選調工作全過程，對填報虛假信息或者不符合遴選、選調資格條件的，一經發(fā)現即取消遴選資格。

　　遴選、選調單位通過報名系統(tǒng)對報考人員基本信息進行資格初審，報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過遴選、選調單位資格初審?？忌ㄟ^初審后進行繳費（筆試費用為100元/人），繳費成功后，方視為通過該職位網上報名，可于7月20日9:00至7月22日18:00登陸報名網站打印準考證。

　　本次公開遴選、選調開考比例原則上不低于5:1。報考取消職位的人員，可于7月12日9:00至12:00登錄報名網站改報其他職位。核減或取消遴選、選調計劃的職位在宿遷黨建網、宿遷市人力資源和社會保障局網站公布。

　　（二）筆試與職位業(yè)務水平測試

　　公共科目筆試和職位業(yè)務水平測試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，公共科目筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，不指定考試范圍，滿分為100分，成績達到60分為合格。職位業(yè)務水平測試滿分為100分。

　　1. 筆試時間：2022年7月23日（具體時間和地點見準考證）。

　　有職位業(yè)務水平測試的，在公共科目筆試合格人員中，按照與擬遴選、選調人數5:1的比例，從高分到低分確定職位業(yè)務水平測試人選（參加公共科目筆試人數未達該比例的，按照達到合格線的實有人數確定）。筆試綜合成績按照公共科目筆試成績50%和職位業(yè)務水平測試成績50%的權重合成。職位業(yè)務水平測試時間和地點另行公告。

　　2. 參加遴選、選調人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。考生應嚴格執(zhí)行當前疫情防控要求，考試當天需出示“蘇康碼”綠碼、行程卡綠卡，且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

　　筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　3. 參加筆試人員可登陸報名網站查詢本人筆試成績。

　?。ㄈ┵Y格復審與面試

　　對無職位業(yè)務水平測試的，在公共科目筆試合格人員中，按照與擬遴選、選調人數3:1的比例，從高分到低分確定面試初步人選，由遴選、選調單位在面試前對初步人選進行資格復審。對有職位業(yè)務水平測試的，在測試前進行資格復審。

　　資格復審時，報考人員須提供身份證、學歷學位證書等證明符合報考條件的材料原件、復印件及公務員（參照管理人員）登記表（事業(yè)單位公開招聘人員備案表、事業(yè)單位聘用合同書）復印件（加蓋縣區(qū)組織人事部門或市各功能區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部印章）、縣（區(qū)）委組織部（市各功能區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部）同意報考證明和年度考核證明。

　　資格復審不合格的，由遴選、選調單位取消面試資格或職位業(yè)務水平測試資格，并在同職位的報名人員中從高分到低分依次遞補。通過資格復審的面試人選在宿遷黨建網、宿遷市人力資源和社會保障局網站公布。

　　面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，主要測試履行職位職責所要求的基本能力素質，滿分為100分。形不成競爭的面試職位，面試成績需達到65分。面試時間和地點另行通知。

　?。ㄋ模┛疾?、體檢與公示

　　面試結束后，按照筆試成績（筆試綜合成績）、面試成績各占50%的權重合成考試綜合成績。筆試成績（筆試綜合成績）、面試成績均保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。按照擬遴選、選調人數2:1的比例，從高分到低分確定考察人選，總成績相同的，按照筆試成績（筆試綜合成績）由高到低排序?？偝煽冏鳛檫M入考察人選的依據，不計入考察環(huán)節(jié)，不作為最后確定遴選、選調人員的唯一依據。

　　考察工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，遴選、選調單位負責實施。遴選、選調單位派出2名以上人員組成考察組，根據職位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與擬遴選職位的匹配度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。

　　考察可以采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可以進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織（人事）部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查，如實寫出考察報告。

　　遴選、選調單位黨組（黨委）根據考察情況和職位要求集體研究，按照擬遴選、選調人數1:1的比例確定體檢人選。

　　體檢由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢標準和要求參照公務員錄用體檢有關標準執(zhí)行。體檢合格人員名單在宿遷黨建網、宿遷市人力資源和社會保障局網站公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

　　在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現人選缺額時，遴選、選調單位黨組（黨委）研究決定遞補的，報經市委組織部、市人力資源和社會保障局同意后，從該職位考試成績合格人員中，按照考試總成績從高到低的順序進行一次性遞補，每個職位只遞補一次。

　?。ㄎ澹┺k理調動手續(xù)

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選、選調的，按照干部管理權限和公務員、事業(yè)單位工作人員調動規(guī)定及程序，由遴選、選調單位報市委組織部、市人力資源和社會保障局審核，辦理相關手續(xù)。公示后、調動前不得突擊提拔。對反映有嚴重問題且查有實據的，取消遴選、選調資格。

　　四、其他事項

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　　在遴選、選調組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施；根據疫情發(fā)展情況和防控最新要求，必要時將對有關工作安排進行調整，并另行發(fā)布公告。請廣大報考人員關注宿遷黨建網、宿遷市人力資源和社會保障局網站相關公告，對我市疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。

　?。ǘ╁噙x、選調政策咨詢

　　1. 公務員（參照管理人員）職位咨詢電話：84368095。

　　2. 事業(yè)單位職位咨詢電話：84359053、84368839。

　　3. 咨詢時間：2022年7月3日至7月12日，工作日9:00至12:00、14:30至18:00。

　?。ㄈ┛紕占夹g咨詢

　　1. 咨詢電話：84353885。

　　2. 咨詢時間：2022年7月3日至7月23日，工作日9:00至12:00、14:30至18:00。

　　（四）監(jiān)督電話：12380。

　　本公告由中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：1.?2022年宿遷市市級機關公開遴選工作人員和市直事業(yè)單位公開選調工作人員職位表.xlsx

　　2.?江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

　　中共宿遷市委組織部

　　宿遷市人力資源和社會保障局

　　2022年6月30日