今年以來，工行宿遷泗陽支行全面貫徹總行“48字”工作思路，堅持黨建與經營互融互通，發(fā)揮好紀檢協(xié)助職責和監(jiān)督職責，創(chuàng)造風清氣正的政治生態(tài)，以黨風廉政建設保障經營健康發(fā)展。

　　壓實主體責任。該行黨總支認真學習領會黨的二十大精神，壓實黨總支的主體責任，發(fā)揮好紀檢的協(xié)助和監(jiān)督職責，通過深化“三會一課”學習，保證黨員干部思想純潔性，依靠群眾發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，利用批評與自我批評查找不足實現(xiàn)內部監(jiān)督，從而在全行推動落實從嚴治黨、從嚴治行。

　　抓好警示教育。該行定期開展全員警示教育，通報四風及反腐案例，通過家訪、談心等方式了解黨員干部情況排查行為風險，同時做好節(jié)假日公車管理及關鍵人員的廉潔提醒，以多種方式在全行推動“三不腐”，打造風清氣正的氛圍。

　　落實紀檢監(jiān)督職責。該行充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督職責，在營銷工作中抓好日常監(jiān)督，以小切口入手，聚焦信貸領域、業(yè)務拓展、風險防范等方面，對暴露出的苗頭性、傾向性問題，充分運用第一種形態(tài)進行監(jiān)督提醒。同時，定期與班子成員就工作中發(fā)現(xiàn)的問題交換意見，對監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的普遍性或者較為突出的問題，及時向黨總支報告，提出督促整改建議。